Pracownicze reguły postępowania. Tekst odnosi się nie tylko do pracowników korporacji, ale również wszelkich zakładów czy przedsiębiorstw. Pracownicze zwyczaje i konwenanse nie odbiegają od siebie znacząco.
Korporacje często ustalają reguły postępowania, które można za sekciarskie
uznać.
Widzimy tu pracownice zdecydowanie uprawiające nagość. Szefostwo firmy
uznało, nagość podległych kobiet nie może leżeć odłogiem, bo to
pośrednio też wpływa na samopoczucie i wyniki pracy. (Poprzedni wpis).
Sekta/firma twoim drugim (albo i pierwszym) domem, bezwzględne
posłuszeństwo wobec wewnętrznych zasad, sprowadzenie członka sekty/firmy do roli śrubki w machinie.
Stewardesy udają się na szkolenie
Pracownicze reguły postępowania i rytuały
Mówi się, że władza deprawuje i sprzyja zdradom, a im bardziej spektakularna kariera, tym wyższe ryzyko seksoholizmu. Ale może tak twierdzą tylko ci, którzy nie odnieśli sukcesu?
Kawę w pracy regularnie pije ponad połowa pracowników – aż połowa z nich przez 8 godzin sięga aż po 3 kubki. Napój ten nie tylko dodaje sił i energii, lecz także stanowi element swoistego rytuału (coffe break), pozwalającego oderwać się na chwilę od obowiązków.
Rytuał nie jest terminem zastrzeżonym tylko dla sfery religijnej.
Życie
codzienne obfituje w relacje z innymi ludźmi. Gdy jednostka spotyka
drugiego człowieka zazwyczaj rozpoczyna to spotkanie i bierze w nim
udział w sposób rytualny, gdyż taki codzienny rytuał interakcyjny
organizuje i porządkuje kontakty interpersonalne.
Pracownicze reguły postępowania i rytuały
wersja robocza
Nowe rytuały możemy wyznaczać sobie sami, ale możemy też odgórnie narzucić pewne przyzwyczajenia naszym pracownikom. Właściwie każda firma już to robi: chociażby każąc przychodzić im do biura w konkretnych godzinach.
Takich pracowników chwali się za zaangażowanie, wynagradza.
A po zakończeniu pracy, czas na wzięcie kąpieli. Wspólna kąpiel jest najlepszym motywatorem.
Sposobów na spędzanie czasu wolnego po pracy jest naprawdę mnóstwo
Podobnie demotywująca do seksu jest sytuacja, gdy jedno lub oboje są pracoholikami bezgranicznie oddanymi pracy. Wiedzą, co w życiu chcą osiągnąć, mają bardzo jasno określone cele zawodowe, bo to wydaje im się najlepsze dla rodziny. Dom traktują jak sypialnię – po powrocie padają do łóżka spać, bo rano trzeba wstać i efektywnie pracować. Żyją dla swoich sukcesów zawodowych, daleko od siebie. Przyzwyczajają się do takiej sytuacji i gdy lądują u terapeuty, nagle uświadamiają sobie, że od pół roku nie współżyli ze sobą. Pracownicze reguły postępowania i rytuały. Czytaj więcej
Galerie: gal01 , gaL02 , gal03 , gal04 , gal05 , gal06 , gal07 , gal08 , gal09 , gal10.
Komentarze
Prześlij komentarz